El nostre compromís amb la societat és la voluntat de proporcionar:
- als nostres clients, serveis i productes de qualitat, amb informació transparent i respecte escrupolós de la legalitat.
- als nostres accionistes, una rendibilitat creixent i sostenible, mantenint l'eficàcia dels nostres processos.
- als nostres empleats, un ambient que els permeti conciliar la vida personal i la possibilitat de desenvolupar les seves competències professionals.Les nostres línies d'actuació són:
- Ocupació estable i pagament digne.
- Compromís amb la Igualtat d’Oportunitats.
- Beneficis Socials.
- Desenvolupament i Formació.
- Clima Laboral y Satisfacció.
- Seguretat i Salut. - a la societat, assignació de recursos per a projectes d'acció social que facilitin l'accés al mercat laboral als desfavorits, donacions a iniciatives socials d'índole cultural, benestar social i desenvolupament socioeconòmic. Les nostres línies principals d'actuació són:
- Accés al mercat laboral: Implantació d'Acords de Col•laboració amb diferents Fundacions.
- Desenvolupament socioeconòmic: amb el mecenatge i patrocini d'obres socials, qualitat de vida, etc., prioritzant en les FUNDACIONS que puguin estar relacionades amb els nostres empleats.
- Voluntariat empresarial: el Club de Voluntaris de Informa està integrat per empleats de la companyia que participen en diferents programes de responsabilitat social proposats per INFORMA, tant d’activitats lúdiques i educatives amb Fundacions, com en campanyes de Donació, Aliments i Joguines.
LA DIRECCIÓ
Pacte Mundial
El 2 de setembre de 2010 Informa D&B es va adherir al Pacte Mundial de les Nacions Unides (www.pactomundial.org), una iniciativa de compromís ètic i lliure adscripció destinada a que les empreses de tots els països acullin com una part integral de la seva estratègia i de les seves operacions deu principis de conducta i acció en matèria de Drets Humans, Treball, Medi Ambient i Lluita contra la Corrupció.
La seva finalitat és promoure la creació d'una ciutadania corporativa global, que permeti la conciliació dels interessos i processos de l'activitat empresarial amb els valors i demandes de la societat civil, Informa D&B està fermament compromès amb aquesta iniciativa, incorporant els deu principis tant a la seva visió estratègica com a les seves activitats diàries.
Pots consultar el Informe de Progreso de Informa D&B.
Empresa Familiarment Responsable
Amb data 3 de Novembre de 2011, la Fundació Másfamilia concedeix el certificat efr® empresa a INFORMA D&B S.A., d'acord al document normatiu efr 1000-1.
Ser una Empresa Familiarment Responsable és acreditar ser promotora de bones pràctiques laborals en les matèries d'equitat de gènere, prevenció i combat la violència laboral.- El Model d' Empresa Familiarment Responsable constitueix un instrument de diagnòstic de la realitat laboral, en la mesura que fixa amb claredat les pràctiques laborals d'empreses familiarment responsables i, sobre aquesta base, ajuda a identificar les bretxes existents, les oportunitats de millora i els beneficis i costos en les possibles accions de millora contínua per al desenvolupament dels recursos humans.
- Ser una Empresa Familiarment responsable és aquella que acredita ser promotora de bones pràctiques laborals en matèries d'equitat
- En la actualitat, Fundació +família és la propietària de l'esquema privat de certificació EFR, així com del model de gestió ad-hoc i llicenciatària de la marca del mateix nom