Nouvelle édition DUNS 50 000 (15/10/2009)

INFORMA D&B mets à votre disposition une année de plus le directoire DUNS 50 000 Principales Entreprises Espagnoles, avec qui vous aurez l'information commerciale et de marketing plus importante des meilleures entreprises du pays en fonction du chiffre de ventes.

Nouveau produit BORME (2/08/2010)

C'est déjà disponible ce que nous croyons est le meilleur produit BORME en Espagne.

Comme on a déjà annoncé dans le Informateur précédent, nous avons fait des améliorations importantes pour disposer de toute l'information relative à BORME, présentée de manière qui s'adapte mieux à vos nécessités, sans augmenter le coût du produit.

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INFORMA D&B en prensa. Julio 2010 (2/09/2010)

Descárguese todas las referencias a INFORMA D&B en prensa en el mes de Julio 2010

INFORMA D&B en prensa. Junio 2010 (2/09/2010)

Descárguese todas las referencias a INFORMA D&B en prensa en el mes de Junio 2010

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Ligera baja de la cifra de concursos acumulada del 2010. Sin embargo en agosto se ha producido un repunte respecto al mismo mes de 2009. (3/09/2010)

Según el estudio sobre Evolución Mensual de Concursos publicado por INFORMA D&B, compañía del Grupo CESCE líder en el suministro de Información Comercial, Financiera y de Marketing, la cifra acumulada de procedimientos concursales contabilizada entre enero y agosto de 2010 alcanza los 3.400, frente a los 3.416 del pasado año, lo que supone una bajada del 0,47%.

Centrándonos en los concursos registrados en el mes de agosto, 231, observamos un incremento del 43,48% respecto al mismo mes de 2009; si bien hay una notable disminución, del 118,61%, frente al mes de julio que sumó 505.

La presencia femenina en los Consejos de las empresas continúa siendo baja (27/07/2010)

Según el informe realizado por INFORMA D&B, compañía del Grupo CESCE, líder en el suministro de Información Comercial, Financiera y de Marketing, sobre “Las mujeres en los Consejos de Administración de las sociedades españolas”, en 2010 el 31,15% de las empresas analizadas cuenta con representación femenina en sus Consejos, mientras que en 2009 esta cifra alcanzaba el 30,49%. Si nos fijamos en las empresas que tienen que aplicar el Plan de Igualdad, esta cifra se eleva al 55,78%, lo que supone un ligero incremento frente a 2009, cuando la representación femenina era del 55,19%.

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