En savoir plus
Monter

Canal de Signalement EQS : 100 % de conformité avec la Loi sur la protection des lanceurs d

Canal de Signalement EQS : 100 % de conformité avec la Loi sur la protection des lanceurs d'alerte

Le canal interne qui permet à vos employés et à des tiers de signaler anonymement d'éventuelles infractions, les protégeant de toute représaille.

La Loi sur la protection des lanceurs d'alerte

Le gouvernement espagnol a approuvé un projet de loi visant à protéger les lanceurs d'alerte (whistleblowers, en anglais) qui découle de la Directive européenne sur la protection des lanceurs d'alerte.

À partir de son entrée en vigueur le 13 mars 2023, la réglementation oblige les entreprises de plus de 50 travailleurs, les administrations publiques et les municipalités de plus de 10 000 habitants à mettre en place un canal d'information interne garantissant la confidentialité afin que tout citoyen puisse signaler d'éventuelles infractions sans crainte de représailles, pouvant être sanctionné jusqu'à 1 million d'euros en cas de non-respect.

L'objectif principal de cette loi est de protéger les personnes qui dénoncent des pratiques de corruption, de fraude ou toute violation de la législation nationale ou européenne en établissant des canaux de communication protégés et en interdisant toute représaille contre elles

La Loi sur la protection des lanceurs d

Le Canal de Signalement Compliance leader en Europe

Grâce à l'accord de collaboration entre INFORMA et EQS Group, le principal fournisseur international de RegTech dans les domaines de la conformité des entreprises et des relations avec les investisseurs, nous mettons à votre disposition le canal de signalement préféré en Europe.

Le Canal de Signalement EQS est un logiciel sécurisé et anonyme qui permet à vos employés et à des tiers de signaler en interne toute infraction telle que la mauvaise conduite, la corruption, l'abus de pouvoir et la discrimination. Il promeut la gestion interne de l'information avant qu'elle ne soit rendue publique et, dans les cas graves, n'entraîne pas des pertes économiques et de réputation. Il protège les employés, réduit les coûts et minimise les risques.

Avec un Canal de Signalement interne :

  1. Vous respectez la loi.
  2. Vous protégez votre entreprise et vos cadres des amendes ou de peines d'emprisonnement.
  3. Vous créez une culture précieuse qui consiste à "faire entendre la voix" dans votre entreprise.
  4. Vous renforcez votre image auprès des clients, des partenaires, des investisseurs, des banques et des employés.
  5. Vous protégez votre réputation.

Le Canal de Signalement Compliance leader en Europe

Les avantages du Canal de Signalement EQS

  1. Il répond à toutes les exigences de la Loi sur la protection des lanceurs d'alerte.
  2. Anonymat complet des lanceurs d'alerte.
  3. Stockage crypté de vos données dans des centres de haute sécurité dans l'UE (certificats ISO 27001).
  4. Système intuitif et facile à utiliser, tout en maintenant les normes les plus élevées de sécurité, de fiabilité et de protection des données.
  5. Nous sommes le seul fournisseur au monde qui ne peut pas accéder aux données de nos clients.
  6. EQS Group est spécialiste des canaux de signalement avec deux décennies d'expérience en tant que leader du marché européen.
  7. Équipe d'experts dans le domaine du whistleblowing.
  8. Plus de 2 500 clients dans le monde

Les avantages du Canal de Signalement EQS

FAQ

Qu'est-ce qu'un Canal de Signalement ?

Il s'agit d'un canal interne qui permet à vos employés et à des tiers de signaler en interne toute infraction potentielle, à qui des mesures de confidentialité et de confidentialité appropriées seront appliquées en les protégeant contre toute représaille.

Un "canal de signalement" est-il la même chose qu'un "canal d'information interne" ? 

C'est une question de terminologie. La directive européenne mentionne le terme "canal de signalement". La Loi sur la protection des lanceurs d’alerte préfère l’appeler "système d’information interne".
En tout état de cause, il existe également d'autres termes pour désigner ce nouveau canal : canal d'information interne, canal éthique, canal de l'informateur, etc.

Quelles entreprises sont tenues d'avoir un canal de signalement ?

  • Personnes physiques ou morales du secteur privé à partir de 50 employés.
  • Toutes les entreprises, quel que soit leur nombre d'employés, dans le champ d'application des actes de l'Union européenne en matière de services, de produits et de marchés financiers, de prévention du blanchiment de capitaux ou du financement du terrorisme, de sécurité des transports et de l'environnement.
  • Partis politiques, syndicats, organisations patronales et fondations.
  • L'administration générale de l'État, les administrations régionales et provinciales.
  • Les organismes et entités publics liés ou dépendantes d'une administration publique.
  • Les associations de droit public.
  • Universités publiques.
  • Les fondations du secteur public.

Pouvez-vous être sanctionné si vous ne respectez pas la Loi sur la protection des lanceurs d'alerte ?

Si la loi n'est pas appliquée pour protéger les whistleblowers, les entreprises seront sanctionnées à hauteur de 600 000 €, par des sanctions sévères comme l'absence de canal de signalement interne, à des amendes très sévères à hauteur de 1 000 000 €, comme le non-respect du droit à la confidentialité du lanceur d'alerte.

Qu’est-ce que la loi sur la protection des lanceurs d’alerte oblige ?

  • À mettre en place un canal de signalement interne.
  • Permettre à l'informateur de rester totalement anonyme et de se protéger ainsi contre d'éventuelles représailles
  • À préserver la confidentialité des communications.
  • Stockage sécurisé des données.
  • Le traitement de toutes les données personnelles conformément au RGPD.
  • Respecter les délais de réponse à l'alerte.
  • L'obligation d'informer les parties prenantes des options de présentation de rapport.
  • À la divulgation du canal de signalement aux autorités de contrôle.

Est-ce que le courrier électronique est un Canal de Signalement valide ?

Non, le courrier électronique n'est pas un Canal de Signalement valide, il ne répond pas aux exigences de la Loi sur la protection des lanceurs d'alerte.

FAQ

Votre entreprise est-elle tenue de le faire et vous ne disposez pas encore d'un canal de signalement ?

Commencez à vous conformer à la nouvelle Loi sur la protection des lanceurs d'alerte avec le Canal de Signalement EQS dès maintenant !

DEMANDEZ UNE DÉMO